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56个字送给职场中的你(一)
作者:      来源:中国人力资源开发网      发布时间:2019-03-15     


    眼界格局:看到一个新闻迈**碰了劳斯莱斯,车主下车彬彬有礼,互换名片,而后各自忙,问题交给保险公司。我也遇到路上两辆车碰的并不严重,车主大打出手。第一种是觉得时间更宝贵,第二种则是时间无所谓。很多人对一句话有异议,有钱人花钱省时间,而穷人则花时间省钱。看似偏执,实际上很有道理。上班盯着三点折扣,把该做的本职工作放下去省钱,看似省钱了,却浪费了工作和前途;遇到好的项目,不论时间还是金钱,舍不得投资,结果两三年后,钱不值钱,还要花更多时间赚钱。绝大部分新模式都会经历三个阶段,看不起,看不懂,跟不上。腾讯、阿里、京东、头条无一不是经历这个阶段,而能够跟随其成长成功的,都是有眼界有格局的人。趋势无可阻挡,而眼界和格局则是商场洪流中的一张船票。绝大部分人有个问题,就是小事纠结,大事妥协。小事上面斤斤计较,遇到大事,无所适从。大事不妥协,认真对待,小事不纠结,不劳神费心。人生有限,一年时间转眼即逝,提升眼界,放大格局,该全力时全力,不因为不必要的琐事影响一年的规划,才是眼界和格局。而眼界和格局,更多是体现在对待时间的看法和使用上。把最宝贵的时间,用在最有价值的事情上,就是好眼界,就是大格局。

    焦点意识:明确目标,一切只为目标服务,所有与目标无关的事情尽量少做甚至不做。不论给企业顾问还是上下管理,都会发现一个问题。绝大部分人在面对目标时候,缺乏“焦点意识”,什么是“焦点意识”?一切行动围绕的核心,这个核心就是焦点,比如,一家企业,你的焦点是要盈利,要考虑如何盈利,而不是简单的做什么?考虑做什么,很多事情可以做,而考虑如何盈利则能够细分规划出目标,知道自己到底要做什么。如果作为一款产品,你的目的是拥有更多用户,而不在乎短期盈利,那么你就该考虑,用户需要什么,不论性能还是展现形式,就不要考虑如何短期内赚用户的钱。如果在职场中,你的焦点是为了成长,那么就不要在乎现在赚多少,如果你是为了赚钱,那么就考虑,如何在合理合规的前提下,赚更多的职业收入。

    行动恒心:有志者立长志,无志者常立志。不可以停,行动犹如游水,不进则退。借用某口香糖的广告词:根本停不下来。焦点意识具备的人不少,但是有行动恒心的人不多。最近很火的一篇文章,《那一年,岳云鹏14岁,王宝强15岁,郭德纲26,马云35岁。》,写了1999年,这四位现在看来在各自领域做的很好的人,在1999年面对选择和坚持选择的故事。做我们这行,接触的人太多了,我们观察,那些做的好的人,绝大多数都是懂得选择,并且坚持选择的人。坚持选择,不是盲目的只选不做,而是一旦选择确定后,会用持续有效果的行动去实现自己的选择。

    (中国人力资源开发网来源于世界经理人博客 作者:张顾严)

 

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